各学院、各相关单位：
根据宝钢教育基金会2022年度宝钢教育奖评审工作通知的要求，现将我校本年度宝钢教育奖（优秀教师奖）评选工作安排如下：
一、评选推荐工作按照宝钢教育基金会《宝钢教育奖评颁实施细则》的要求进行，推荐申报候选人须为来校从事教育教学工作5年及以上的在编教师。
二、根据《宝钢教育奖评颁实施细则》中对候选人申报资格和条件的规定，各单位推荐宝钢优秀教师奖的候选人必须符合下列条件：
1.忠诚党的教育事业，有强烈的事业心和团结协作精神，爱岗敬业，师德高尚，治学严谨，教书育人。
2.坚持工作在教学第一线，近三年须连续承担本科生教学任务；每学年完成公共基础课或专业基础课授课在64学时以上，且教学效果好，深受学生和同行好评。
3.积极参与教育教学改革和教学基本建设，在教学内容、教材、方法、手段改革方面取得显著成果，获省部级及以上教学成果奖，或在核心期刊及以上刊物上发表教育教学研究论文，或有正式出版的教材、专著等。
4.注重因材施教与学生的“五种能力”的培养，并取得显著成效；其直接培养、指导的学生在科学研究、竞赛、设计、创新实践和社会服务等活动中取得突出成绩，获省部级及以上奖励。
5.有与职称相应的学术水平和科研成果，特别是能够将学科前沿知识和科研成果融入教学实践中。
三、2022年度宝钢教育基金会分配给我校宝钢教育奖（优秀教师奖）4个名额，其中优秀教师特等奖提名人1名。每个学院及相关单位可推荐1名候选人，确定候选人后需要公示三个工作日。
四、材料报送安排
推荐材料包括单位的推荐报告、《太阳成集团tyc234cc教职工思想政治与师德学风情况评估报告》、《宝钢教育基金优秀教师奖评审表》（暂不需照片）及佐证材料。请将以上材料通过OA于6月15日前报送人事处。
联系人：杨丽新，联系电话：13682006279
附件2：太阳成集团tyc234cc教职工思想政治与师德学风情况评估报告.docx
人事处
2022年6月3日
